根据市委统一部署，2023年3月1日至5月12日，市委第三巡察组于对团市委开展了巡察。7月5日，巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

团市委第一时间召开书记办公会及巡察整改专题会议，组织学习《关于加强巡视巡察上下联动的意见》等相关文件精神。针对巡察反馈意见中指出的8项16个问题，成立以团市委书记为组长，团市委副书记为副组长，团市委机关各部（室）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，研究制定32条整改措施。要求机关全体干部把做好巡察整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改，将任务分解细化，扎实做好整改工作。目前，已整改完成7个问题，正在推进整改9个问题。

二、整改落实情况

(一）关于“理论学习还不够到位”问题的整改。

一是用好中心组理论学习制度，召开3次理论学习中心组会议，传达学习习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、习近平总书记在江苏考察时的重要讲话重要指示精神、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育系列会议精神等，切实提高机关干部理论素养。二是制定2023年团市委机关党建工作要点及团市委党支部理论学习、技能培训、为民办事、初心教育等12个党建项目计划。三是督促团市委党员干部、团干部系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，举办“青春向党学思想 感恩奋进建新功”太仓共青团学习宣传贯彻党的二十大精神示范宣讲和“青春向党学思想 砥砺奋进强自信”诵读学传活动，邀请5位娄城青年讲师团成员开展主题宣讲。

（二）关于“理论联系实际还不够紧密”问题的整改。

一是找准宣讲切入点，动员各领域优秀青年用青言青语传递党的声音，目前已通过“青春太仓”官方视频号发布“青说二十大”“四敢青年说”“青说太仓”系列视频7期。二是提档升级“青读拾光”，发布“思享会”学习沙龙、青年练笔、团青训练营、“初心课堂”微党课、“我在岗 我来讲”演讲比赛等“青书学堂”主题系列活动计划。

（三）关于“意识形态工作还存在不足”问题的整改。

将意识形态工作作为团市委巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料和领导班子述职报告的重要内容。更新完善《团市委意识形态工作责任制实施方案》并正式发文，成立网络意识形态工作领导小组，制定《团市委网络意识形态工作责任制实施方案》并正式发文。整理近年团市委意识形态内部制度文件，指定办公室专人管理并进行保密标注。

（四）关于“合同管理存在不足”问题的整改。

确定办公室专人负责合同保管工作，要求团市委签订合同均须通过兼职法务审核，财务人员加强报销审核。对今年以来签订合同开展全面自查，对发现的缺公章缺日期缺签名等问题当即整改到位。

（五）关于“资产管理不到位”问题的整改。

一是2023年度团费收缴工作已经全部规范完成，团费收缴均开具收据并加盖团费专用章，团费管理和使用均严格按照单位经费使用流程要求，按程序规范使用，确保专款专用。二是加强固定资产管理，全面梳理团市委固定资产名录，厘清当前资产实际使用情况，摸清固定资产底数。解决固定资产登记与使用部门不一致、部分固定资产使用效率低下等问题，对资产云平台进行数据更新维护，完成固定资产标签粘贴工作。定时完成固定资产折旧、资产月报上报和月结工作。

（六）关于“党建工作存在不足”问题的整改。

一是结合巡察整改专题民主生活会，组织开展谈心谈话，重点聚焦存在问题和作风效能提升，切实提高谈心谈话质量。二是坚持把主题党日活动作为加强党组织建设的重要载体，积极采取“规定动作＋自选动作”相结合的方式开展主题党日活动，每月支部主题党日上“学一篇重要讲话”，重点学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导团市委党支部全体党员准确把握其精神实质、领会核心要义，做到真学真懂、真信真用。三是创新党建形式、丰富活动内容，组织党支部全体党员参观“延安精神 永放光芒”图片展，引导党员干部追忆革命先辈，接受党性洗礼。面向新业态新就业青年群体开展“青汇太仓 情暖中秋”中秋主题活动，通过《二十大引领新青年 红色驿站暖人心》党课引领青年思想。发挥“红色引航员”作用，每月按时开展“党建惠企”服务先锋行动，倾听企业关切，汇聚发展智慧。

（七）关于“意识形态建设仍有提升空间”问题的整改。

不断提升意识形态建设水平，依托“青春太仓”微信公众号、视频号等团属新媒体矩阵，创新新媒体文化产品主题，拍摄四期“遇见太仓”city walk主题视频，带领全市青少年在漫步中感受娄东文化，累计播放量达10000次。开展非遗文化宣传宣讲、互动体验进县府社区、万丰村、电站村、西北工业大学太仓校区等活动共计7场，在2023年爱心暑托班中开设双凤舞狮体验、博物馆研学等各类传统文化教育课程达180节。

（八）关于“落实改革举措还不到位”问题的整改。

一是深入推进共青团基层组织改革，组织全市镇（区、街道）、机关、企业团组织召开2023年度全市共青团基层组织改革推进会，研讨下半年重点工作。成立太仓籍大学生驻外团工委，选拔优秀大学生19人加入，全面充实团的工作力量。二是用好团市委机关挂钩联系基层团组织、各级团组织联系青年制度，团市委书记室成员分别带队前往娄东街道团工委、璜泾镇团委、青年社会组织团工委、武港码头公司生产第二团支部等开展调研，征集并解决青年在相亲交友、社会融入等方面的堵点淤点难点问题8个。在全市各级团组织和广大团干部中开展“联青大走访”，目前已征集调研课题20个，完成高质量调研报告2篇。联合市政协提案委、市教育局开展2023年太仓市青少年模拟政协提案征集活动，目前已征集提案100条。三是扩大团属阵地覆盖面，建优建活一批“太青新驿站”和“360度青年之家”等团属阵地，对11个“太青新驿站”，104个“360度青年之家”进行了提档升级。

（九）关于“思想引领举措不够丰富”问题的整改。

一是出台2023年太仓市“青马工程”非公企业班培养方案，结合“对话青商”活动开展系列“青马工程”培训活动课程，持续完善青马工程培养机制。二是组织发动娄城青年讲师团成员深入省中专校、省太高（娄江校区）、柳园社区、阳鸿石化有限公司、“理润青心”青年学习社等开展理论宣讲共计37场，邀请“江苏省优秀共青团干部”施权洋走进非公企业开展《以青春“小”我奔赴乡村振兴“大”潮》主题宣讲。三是持续深化“青字号品牌”创建工作，在“青年文明号开放周”“安全生产月”等时间节点，宣传太仓市规划展示馆、太仓市图书馆少儿部等获评单位先进事迹。四是强化青少年活动中心少工委实践育人功能，举办2023年太仓市“红领巾讲解员”风采展示大赛，提供12个红色、科技、文艺、劳动等红领巾讲解员打卡点，吸引14571人次打卡。截至9月底，全市各中小学少工委开展寻访、研学等实践活动56场。

（十）关于“发展团员工作存在不足”问题的整改。

一是全面推进全市社会领域团员发展工作，组织召开全市直属企业半年度工作会议暨“团建助企”座谈会，收集非公企业青年需求，谋划助企措施。召开全市学校共青团团员发展推进会，部署下半年度团员发展工作。目前已完成全市社会领域团员发展指标174个，完成率达70%。二是持续完善团代表联络站和联青服务站建设，目前全市团代表联络站进站团代表12名，进站率达100%。常态化组织各基层团组织深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话精神、在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，结合每月“联青服务站”工作提示单，共开展理论宣讲、志愿服务、走访慰问、青年议事等系列活动22场。

（十一）关于“组织建设不够全面”问题的整改。

一是深化“团建助企”专项行动，持续更新“团建助企”服务政策，目前共发布服务团35个、项目库17个、政策包5个、阵地云9个。持续加大规上非公企业团组织建设工作力度，当前已建立党组织且符合建团条件的规上非公企业单独建团或联合建团率已超70%。二是积极推进非公企业青年学习社建设，已建成苏州佳电“青时光”青年学习社。

（十二）关于“基层团组织管理不够到位”问题的整改。

一是组织全市233名干部参加全省新任职基层团干部培训班，推荐2名团干部参加2023年度苏州市非公企业团组织书记培训班。二是抓好“智慧团建”平台工作，定期下发太仓共青团规范组织建设“吹哨亮牌”数据通报，敦促各团组织及时做好线上系统信息更新。常态化开展线上答疑工作，截至目前“智慧团建”系统已录入新发展团员805人，学社衔接完成率近80%，教育实践完成率78.9%，推优入团率达100%。

（十三）关于“服务青年举措不够完善”问题的整改。

一是推动团办活动拓面增量，聚焦青年需求，面向更广人群，举办首届咖啡文化人才体验主题活动及“青青子衿 缘系今夕”七夕青年联谊交友、“寓”见有你 秀出“菁”彩、“青春厢汇·电站有约” 等交友活动共计12场。持续扩大青年人才驿站的点位设置、辐射范围、服务内容，截至9月底，已为368名来太求职者提供免费住宿1102晚，其中109人已留太工作。二是深化“青汇太仓·安‘新’护航—服务新业态新就业青年”攻坚先锋项目，开展中秋主题团日活动、暖“新”座谈会、应急救护专场培训及夏日送清凉活动共计5场，切实增强新就业新业态领域青年的归属感和认同感。

（十四）关于“品牌作用发挥不够明显”问题的整改。

一是督促太仓市青年志愿者协会制定了年度、季度志愿服务计划，开展“i在旅途”“手绘乡村”“河小青共建幸福河”“最美小蜜蜂”等各类志愿服务活动共计5场次，组织青年志愿者参加大型赛事志愿服务保障2场次，赴深圳参与第十届中国公益慈善项目交流展示会，进一步擦亮“娄城小太young”志愿服务品牌。二是发挥青商会平台优势，开展“青商学院”、参观走访、亲子互动等活动20场，提供就业实习岗位8个，已吸纳17位优秀青年企业家入会。三是凝聚青联力量，举办“青联思享会”“青联委员联系服务日”活动及“源圆两岸交流汇”活动共5场，动员青联委员发挥个人优势和专业特长，投身全市高质量发展。

（十五）关于“团干部队伍建设不够到位”问题的整改。

一是召开专题会议，对干部队伍建设进行分析，专题学习《太仓市加快发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》《中层干部选拔任用工作操作规范指南》等系列制度文件，完善《共青团太仓市委员会中层干部管理办法》。二是强化对干部的日常教育，结合月度重点工作例会，各部门开展工作心得体会交流，分享工作经验方法，互帮共进。三是开展团干部学习交流会，组织召开全市挂兼职团干部座谈会，分享交流经验。

（十六）关于“选人用人程序不够规范”问题的整改。

8月召开书记办公会，组织学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《干部任用条例》《中层干部选拔任用工作操作规范指南》等制度，全面提升专业水平。下一步，将持续学习贯彻选人用人各项制度，严格按程序选人用人，切实把好程序关，切实提高选人用人质量。

三、下一步整改工作打算

下一步，团市委将在前期基础上，认真抓好后续整改工作，坚持标本兼治、系统推进原则，持续加强巡察整改工作的组织领导，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，逐条对照消号，逐项查漏补缺，以“钉钉子”精神抓好后续整改工作，确保整改工作全面落实到位。

一是进一步提高政治站位。认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实履行管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，继续营造风清气正的工作氛围。充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，提升党建规范化水平。

二是进一步建立健全长效机制。团市委将按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，将整改措施制度化、长效化。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。

三是进一步推动共青团改革创新。把巡察整改工作与推动共青团基层组织改革紧密结合，积极做好团市委各项改革工作，突出政治性、先进性和群众性，以更加严谨的工作作风，更加勤勉的工作态度，更加饱满的工作热情，推动全市共青团工作迈上新的台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0512-53522942；邮政信箱：太仓团市委办公室6B0506（县府东街99号6号楼B座）；电子信箱：tcgqt@tc.suzhou.gov.cn。

                           共青团太仓市委员会

2023年12月16日