根据市委统一部署，市委第三巡察组于2025年3月25日至6月30日对市退役军人事务局党组开展了巡察，并于8月6日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、巡察整改组织领导情况

　　市退役军人局党组高度重视市委第三巡察组反馈意见，把抓好巡察整改作为重要政治任务和政治责任，严格按照巡察要求，推动整改工作有力有序开展。

　　（一）提高政治站位。市退役军人局党组高度重视巡察整改工作，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决把对党忠诚贯穿巡察整改全过程。

　　（二）压实整改责任。成立由局党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，切实担负起整改主体责任。领导小组充分发挥统揽全局、协调各方作用，先后召开专题会议进行研究部署，逐项逐条细化整改任务，确保整改工作有序进行。

　　（三）限期整改到位。按照 “立行立改、限期整改、长期坚持” 原则，对能够立即解决的问题，当场整改。对需要一定时间整改的问题，明确时间节点，稳步推进落实；对涉及长远发展的深层次问题，建立长效机制，确保问题从根本上得到解决。

　　（四）严格督促检查。坚持 “当下改” 与 “长久立” 相结合，深入分析问题根源，举一反三、标本兼治，完善规章制度，堵塞管理漏洞，形成长效管理机制。

　　二、整改进展情况及成效

　　1.关于“思想政治引领还有短板”问题的整改。

　　（1）加强思想政治引导。坚持把思想政治建设贯穿退役军人工作全过程各方面。积极开展困难退役军人帮扶关爱工作。围绕春节、八一建军节等关键时点，各镇（区、街道）退役军人服务站组织召开退役军人座谈会，开展形式多样的主题联欢、座谈活动，持续营造尊崇军人、关爱退役军人的社会氛围。

　　（2）广泛开展宣讲活动。将老兵宣讲活动纳入太仓市退役军人志愿服务计划，沙溪镇、娄东街道完成老兵宣讲团组建工作，吸纳优秀退役军人担任宣讲员，宣讲成员涵盖参战老兵、转业干部、自主创业退役军人等多个群体。

　　2.关于“宣传氛围不够浓厚”问题的整改。

　　（1）拓宽先进典型选树渠道。全面开展退役军人先进典型素材征集工作，累计收集涵盖“兵支书”、创业先锋、兵哥哥志愿者、红色老兵等多元类型的典型人物素材130余份，建立动态化典型储备库。

　　（2）构建全媒体传播宣传矩阵。在现有全市“两台一报一网”“一馆十园N点位”宣传体系基础上，进一步加密宣传频次、提升传播质效。

　　（3）深化红色档案宣传教育。各镇（区、街道）退役军人服务站推送辖区老兵视频资料，要求通过服务窗口电子屏等载体进行常态化滚动展播。同时，精选优质老兵口述史视频，联合市委宣传部在新时代文明实践活动中进行集中展播，社会反响良好。

　　3.关于“部分工作还有不足”问题的整改。

　　（1）积极沟通协调。积极与相关部门联系沟通，严格按照基层“两委”换届选举工作要求和选人用人标准，结合基层岗位需求，精准推荐匹配度高的优秀退役军人参选“兵支书”。

　　（2）强化能力培训。选拔我市优秀村（社区）“兵支书”赴淮安市参加江苏省退役军人村干部（“兵支书”）“学习二十大、实干谱华章”能力提升培训示范班。

　　（3）提升双拥馆参观率。2025年8月以来，太仓市双拥馆累计接待烟台市退役军人事务局、昆山市退役军人事务局、太仓市委老干部局以及我市中小学生20余批次560多人。

　　4.关于“内部融合不够深入”问题的整改。

　　根据“三定”方案和单位实际，进一步理顺各科室、单位职责，合理调配人员力量。优化内设机构，对于各科室（单位）内的业务明确由负责人统筹，提升整体工作合力。

　　5.关于“档案管理存在安全风险”问题的整改。

　　（1）完成专用人事档案室建设。建成退役军人档案室，用于存放退役军人人事档案，配备档案柜、防盗门、水浸报警装置等，进一步提升档案存放安全性。

　　（2）完成档案管理制度制定。通过制定档案管理制度，进一步明确档案转接、整理扫描、归档、日常查询等流程和责任分工，进一步压实工作责任，提升管理水平。

　　6.关于“资产管理有漏洞”问题的整改。

　　强化资产处置过程审核，在申请提交、审批、处置执行、账务核销等关键节点审核确认。修订完善《固定资产盘点表》。组织开展资产管理专项培训，覆盖资产管理人员、使用部门负责人、财务人员等。

　　7.关于“党建工作还有提升”问题的整改。

　　（1）强化党建工作制度。严格落实党组书记抓党建“第一责任人”责任，出台《太仓市退役军人事务局党建工作要点》，确定全年党建工作重点内容；召开党建工作专题会议，对年度党的建设、党风廉政建设、意识形态工作进行总结部署，重点研究基层党建和退役军人党建工作。

　　（2）开展“党建+业务”融合活动。结合主题党日活动，充分发挥党员先锋作用，开展书记上党课活动，为全局党员干部进行“党建+业务”授课，组织观看党性教育片，进一步提升党员党性修养。

　　（3）常态化开展志愿服务。印发《太仓市退役军人志愿服务工作计划》，常态化开展老兵宣讲、“开学第一课”等主题服务。创新开展退役军人义诊活动，邀请海军军医大学第三附属医院医生为我市服务对象提供诊疗服务。

　　8.关于“廉政风险防控存在不足”问题的整改。

　　（1）严格落实主体责任。制定《局党组全面从严治党主体责任清单》《班子成员个性化责任清单》，形成“党组书记负总责、班子成员分工负责、科室负责人具体负责”三级责任体系，实现责任全覆盖、无盲区。

　　（2）积极践行监督执纪“第一种形态”。出台《太仓市退役军人事务局谈心谈话制度实施方案》，通过廉政谈话、入职座谈、日常谈话等形式，了解关键部门、重要岗位党员干部的思想、工作和生活状态，全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

　　（3）开展多形式警示教育活动。组织全体干部职工赴上海中共一大会址等红色教育场所开展现场教学，用身边事教育身边人。组织集中观看警示教育片和党性教育片，用典型案例敲响警钟。打造清廉文化墙，制作廉洁宣传展板，张贴廉洁标语，营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围。

　　（4）规范开展组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《组织生活十项制度》《民主生活会、组织生活会“十不准”规定》的要求，高质量组织召开巡察整改专题民主生活会。

　　9.关于“选人用人干部选拔任用系统谋划不足”问题的整改。

　　（1）研究中层干部选拔培养工作。专题学习《干部任用条例》《事业单位领导人员管理规定》，提升对干部选拔任用的谋划能力。

　　（2）探索建立干部轮岗工作机制。以“定期轮换、人岗相适”为原则，探索在中层干部、关键岗位人员以及年轻干部中开展轮岗交流，进一步提升干部综合能力。

　　（3）优化干部队伍结构。安排机关年轻干部至下属单位进行轮岗锻炼，实现政治忠诚、实践能力的全面成长。

　　10.关于“意识形态工作责任制落实还需深入”问题的整改。

　　认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，将《习近平谈治国理政》第五卷等重要内容纳入党组理论学习中心组学习研讨重点内容，引导中心组成员深刻领会其精神实质，准确把握当前意识形态领域的新形势。始终将保密意识宣传教育贯彻到日常学习和工作中，将保密教育纳入“5+X”主题党日活动，增强全局干部保密意识。

　　11.关于“针对经济责任审计报告提出的问题整改不够彻底”问题的整改。

　　召开专题会议，传达巡察反馈问题，提出具体整改要求，明确整改措施和整改时限。全面梳理各基地项目情况及相关材料，要求各基地制定和完善管理制度，从源头上杜绝此类问题的发生。

　　三、下一步整改工作打算

　　（一）持续抓实后续整改落实。坚持分类施策、查漏补缺，巩固整改成效，对分步推进、长期坚持的任务，细化后续安排、压实工作责任，确保整改落地见效、不留死角。

　　（二）健全常态长效工作机制。完善规章制度和内部管理体系，推动管理模式从“事后处置”向“事前预防”转变。扎紧制度笼子，以制度规范管理、推动工作，将整改成效转化为改进作风、提速增效、推动发展的实际行动。

　　（三）深化整改成果转化运用。把整改过程作为凝心聚力、共谋发展的过程，切实把巡察成果体现在具体工作实绩上，以高质量工作成效彰显巡察整改价值。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话53655165；邮政信箱：上海东路66号人防大厦；电子邮箱：tctyjrsw@163.com。

　                                            　中共太仓市退役军人事务局党组

　                                                　2026年4月10日