监察法颁布实施以来，太仓高新区主动适应监察体制改革新形势需要，积极落实各项改革要求，以“四抓四促”把监察法制度优势转化为治理效能，有效推动监察体制改革成果在基层落地生根。

抓统筹部署，促贯彻落实。区党工委切实扛起主体责任，通过集中学习、制定行动方案等措施，统一思想认识，为学习好、落实好、执行好监察法，增强自上而下的“传递效应”，提供了坚强组织保障。

抓分类教育，促知行合一。以支部学、部门学、讲座学、网上学等方式，对全区公职人员进行有针对性的分类分层次教育。陆续开展了“学习监察法·春日共话廉”“德载高新·与廉同行”以及“清风杯”廉政知识在线竞答等活动，既营造了浓厚的学法促廉氛围，也实现了以赛促学、以学促行的目的。

抓宣传载体，促深化普及。利用“廉润高新”微信公众号、《今日高新区》期刊、户外勤廉公益广告等窗口，扩大监察法社会知晓率和影响力。印发图文并茂的宣传折页，突出重点内容，让监察法核心要义入脑入心，提升公职人员对监察法的理解、掌握。

抓机构改革，促效能转化。增设区纪工委内设科室，优化人员配置、科学定岗定责，打通监察改革在基层的“最后一公里”，让人民群众身边的公职人员受到全覆盖的纪律监督与约束，实现“纪检”与“监察”的无缝衔接，使执纪执法同向发力。