“这次评价结果及时给我敲响了‘警钟’，让我充分了解了我镇党内政治生态的真实情况，也对哪些方面需要加强，哪些重点工作需要完善有了清楚的认识。我们将全力抓好整改，力争明年达到中游水平。”这是太仓市某镇党委书记因政治生态评价指标靠后，接受该市主要领导谈话提醒时讲的话，这也是该市打造青山水秀的党内政治生态工作的一个场景。

 近年来，太仓市坚持把监督挺在前面，以“把脉+问诊”的多种方式，对全市各地区、部门党内政治生态情况进行“画像”，不断打造基层政治生态的绿水青山。

早在2017年，该市就制定出台了《关于建立太仓市区镇党内政治生态监测评价与预警机制的实施意见》，通过18项二级指标和60项三级指标测评获取分值，评估得分从高到低设置四个区间，对应显示为绿、蓝、黄、黑四种颜色，以“四色评价”机制，对权力运行重点环节和关键领域的评价结果进行专项分析，形成评价报告并向区镇党委主要领导反馈，同时向市委主要领导报告。充分运用“数据+科技+制度”手段，对区镇党内政治生态进行精准“画像”。

“‘四色评价’主要是为了督促党委班子成员担当起领导责任和示范责任，形成‘头雁效应’。通过以上率下、模范带头，积极构建山清水秀的政治生态。”太仓市委常委、纪委书记、监委主任邹洪凯说。

截至目前，该市已完成对基层党内政治生态的测评，形成报告10份，专题报告1份，并对排名末位的镇党委主要领导进行了谈话提醒。

“你们行业协会反聘的退休公务人员，怎么还向他们发放报酬？这可是兼职取酬，必须要予以清退……”这是太仓市纪委监委第三纪检监察组开展“微体检”监督的一个画面。

为加强对被监督单位党组织的“精准画像”，该市各派驻纪检监察组围绕被监督单位党的建设和工作职能，以“固定+自选”形式，制定了《太仓市派驻纪检监察组“微体检”监督检查工作规程》，确定被监督单位重点工作开展专项体检，形成“体检报告”，列出问题清单和责任清单，并适时组织“复检”，检查结果纳入年度考核。

今年以来，该市各派驻纪检监察组共排查各类廉政风险点4444个，提出防范措施5242条，建立中层以上干部个人廉政档案1635份。同时，通过“三公经费”使用、公车私用等专项检查，发现并解决苗头性、倾向性问题135个，处置问题线索21件。

为确保政治生态建设，该市还对巡察整改质效开展评估，并建立了巡察整改专业化评估队伍，制定个性化评估方案，对照《被巡察党组织巡察整改质效量化评估细则》明确的五项24个指标开展评估，发现问题及时反馈被评估单位，评估结果作为评价被巡察党组织党内政治生态的重要依据，并作为市委部署全面从严治党任务、调整和选拔干部的重要依据。

“开展巡察整改质效评估，是对被巡察单位的一次‘复检’，重点检查巡察反馈的问题有没有整改到位，群众是否满意。”该市巡察机构相关领导说道。

目前，该市已对前四轮巡察过的5个镇、7个市级机关、3个国企党组织巡察整改质效评估，推动完成整改问题438个，整改率为81.6%。(陈洁)